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山東省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位工作指南
發(fā)布時(shí)間：2017-11-30 10:28:32 來源：網(wǎng)絡(luò)
日前，山東省衛(wèi)生計(jì)生委和民政廳聯(lián)合公布《山東省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位工作指南》，除對相關(guān)示范單位的組織管理有共性的要求外，還分別對提供養(yǎng)老服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和提供醫(yī)療服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提出詳細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)。
《指南》對示范單位的組織管理提出“兩加強(qiáng)、三鼓勵(lì)”：加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)，制定人才激勵(lì)和使用政策，從事醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的專業(yè)人員享有與單位其他人員同等的執(zhí)業(yè)注冊、職稱評定、職務(wù)晉升資格，并執(zhí)行所聘專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)的工資待遇；加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)與養(yǎng)老護(hù)理一站式信息管理；鼓勵(lì)開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)創(chuàng)新研究和數(shù)據(jù)收集分析，為政府部門制定醫(yī)養(yǎng)結(jié)合相關(guān)政策提供依據(jù)；鼓勵(lì)單位積極引入社會資本，尋求社會力量參與醫(yī)療與養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營管理；鼓勵(lì)建立單位醫(yī)養(yǎng)結(jié)合志愿者服務(wù)隊(duì)伍，積極對接老年人協(xié)會等群眾性組織，開展形式多樣的志愿者服務(wù)活動(dòng)。
《指南》明確，提供養(yǎng)老服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展養(yǎng)老服務(wù)的床位應(yīng)不低于200張，并配置一定比例的安寧療護(hù)床位。醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、老年病、安寧療護(hù)等床位不列入平均住院日統(tǒng)計(jì)指標(biāo)；藥品、耗材等，不納入藥占比、耗材占比等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。提供醫(yī)療服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)要有規(guī)范化的個(gè)案照料、照護(hù)與康復(fù)方案和記錄，有專職心理咨詢?nèi)藛T和康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)人員。要定期組織入住老年人健康教育、保健護(hù)理及疾病防治等知識的學(xué)習(xí)，每個(gè)月至少組織4次康復(fù)訓(xùn)練活動(dòng)。要建立健全各類從業(yè)人員聘用、培訓(xùn)、管理以及崗位資質(zhì)審核、績效考核制度。護(hù)理人員崗前培訓(xùn)率要達(dá)到100%，持證上崗率要達(dá)到90%以上，與自理、半自理、不能自理老人配比分別不低于1∶10、1∶6、1∶4，實(shí)行24小時(shí)值班制度。與入住老人簽訂入院協(xié)議要達(dá)到100%，要建立服務(wù)質(zhì)量滿意度測評及投訴與舉報(bào)制度。